振り返りの時期ですよ

ついこの前福島行ったよなぁ〜としみじみ思っていたら
10月も半ば。
abington boys schoolのＣＤ持ってないか聞かれて
流血骨折歯折れ爪はぎバンド（爆笑）ならあるべやと
語っている所にリーダーさんが来られて焦っている場合ではない。

上期振り返り・下期目標設定の季節です。

全然何やったか覚えてないのですが、日々のスケジュールを
振り返ると色々やっていたらしい。
Ｃ＃の製造の人の筈が、汎用機やら何やらわらわら作業する人だった。
用紙には「全然わかんないけど頑張った」とやたら書いた気がする。
もっと色々書こうと思ったが、単なる愚痴になりそうなので、止めた。
これでも自己評価は若干上がってきたかな、と思う。

実を言うと、評価しづらいのも事実で。
運用部隊は「出来て当たり前」だったりする。
システム作ってお客様に納品しました！的な「やったぜ感」が無い。
電話だって「使えて当たり前」でトラブルがあって初めて「不便」でしょう。
裏で保守とかメンテとか、一杯人が動いている筈なのだ。
それでも完全に運用部隊だと、「おおきにー」「それでやってみるわ」
というお客様のリアクションが「やったぜ感」に勝るので評価が低くても
多少のやりがいはある。
ここ１年は「”おおきにー”無くっていいからヒッキー状態で仕事さして
けれ」なのだが、何せ技術力が無いので中途半端。
まぁ今の自分に見合った状態かもしれない、と思うと仕方ないけれど。
使い勝手が良いのが取り得・・・よし、それをアピールするぞ。

撃沈。。。

使い勝手は評価頂けたようだが、結局それ以上の事が何もないので
ぼちぼちでんなー、でお仕舞い。
スケジュールの立て方で、卵が先か鶏が先か的ループ＆ループ。
「（取り敢えず）何か頼める」というのも一つの才能、とゆうのは
よぉく分かった。
オイラが自分の工数把握出来てないのは今後の改善点、
確定してない仕事は見なかった事にする（可否確認だけなので）。
だけど、やるっつって指示のあった仕事が嘘よねーん、
くらいは伝えてくれよ＿。

過去の怨念・人間不信の解消も、下期の目標のようだな。
とほほほほ。

とか言ってる間に仕事しろ。